”Уралэлектромедь” признана организацией высокой социальной эффективности

Нa рeгиoнaльнoм урoвнe.

AO “Урaлэлeктрoмeдь” (прeдприятиe мeтaллургичeскoгo кoмплeксa УГМК) вoшлo в числo пoбeдитeлeй рeгиoнaльнoгo этaпa кoнкурсa “Рoссийскaя oргaнизaция высокой социальной эффективности. Его организатором выступает Минфин труда и социальной защиты РФ.

“Уралэлектромедь” заняла суп место в номинациях “За учреждение и развитие рабочих мест” и “По (по грибы) сокращение производственного травматизма и профессиональных заболеваний”, блюдо – в номинациях “Ради развитие социального партнерства”, “После формирование здорового образа жизни”, “Ради вклад социальных инвестиций и меценатство”, третье – “После развитие кадрового потенциала”.

Высокая мнение жюри дана на основе изучения внутрикорпоративной политики, достижений по мнению работе с персоналом, улучшений условий и охраны труда, развития социального партнерства, успехов в формировании здорового образа жизни работников предприятия и их семей, а в свой черед комплекса других показателей следовать 2019 год.

Как сообщили “Уралинформбюро” в американка-службе УГМК, в прошлом году в Учебном центре прошли муштрование 8 386 работников “Уралэлектромеди”, в фолиант числе 4 978 рабочих, повысили квалификацию 3 408 руководителей и специалистов. Единаче 66 человек обучаются соответственно целевой подготовке в учреждениях высшего образования.

АО “Уралэлектромедь” обеспечивает безопасные аддендум труда, минимизирует риски профзаболеваемости и производственного травматизма, неизменно совершенствует производственные процессы и повышает кадровый уровень и компетентность в области охраны труда и промышленной безопасности (ОТиПБ) работников. Точию в 2019 году по ОТиПБ было обучено 2 083 сотрудника.

Всероссийский соперничество “Российская организация высокой социальной эффективности” проводится с 2000 годы. Его участниками являются от бога 300 предприятий из 52 регионов. АО “Уралэлектромедь” систематически становится призером, как в региональном, так и на всероссийском уровне.

Both comments and pings are currently closed.

Comments are closed.