”Уралэлектромедь” признана организацией высокой социальной эффективности

Нa рeгиoнaльнoм урoвнe.

AO «Урaлэлeктрoмeдь» (прeдприятиe мeтaллургичeскoгo кoмплeксa УГМК) вoшлo в числo пoбeдитeлeй рeгиoнaльнoгo этaпa кoнкурсa «Рoссийскaя oргaнизaция высокой социальной эффективности. Его организатором выступает Минфин труда и социальной защиты РФ.

«Уралэлектромедь» заняла суп место в номинациях «За учреждение и развитие рабочих мест» и «По (по грибы) сокращение производственного травматизма и профессиональных заболеваний», блюдо – в номинациях «Ради развитие социального партнерства», «После формирование здорового образа жизни», «Ради вклад социальных инвестиций и меценатство», третье – «После развитие кадрового потенциала».

Высокая мнение жюри дана на основе изучения внутрикорпоративной политики, достижений по мнению работе с персоналом, улучшений условий и охраны труда, развития социального партнерства, успехов в формировании здорового образа жизни работников предприятия и их семей, а в свой черед комплекса других показателей следовать 2019 год.

Как сообщили «Уралинформбюро» в американка-службе УГМК, в прошлом году в Учебном центре прошли муштрование 8 386 работников «Уралэлектромеди», в фолиант числе 4 978 рабочих, повысили квалификацию 3 408 руководителей и специалистов. Единаче 66 человек обучаются соответственно целевой подготовке в учреждениях высшего образования.

АО «Уралэлектромедь» обеспечивает безопасные аддендум труда, минимизирует риски профзаболеваемости и производственного травматизма, неизменно совершенствует производственные процессы и повышает кадровый уровень и компетентность в области охраны труда и промышленной безопасности (ОТиПБ) работников. Точию в 2019 году по ОТиПБ было обучено 2 083 сотрудника.

Всероссийский соперничество «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится с 2000 годы. Его участниками являются от бога 300 предприятий из 52 регионов. АО «Уралэлектромедь» систематически становится призером, как в региональном, так и на всероссийском уровне.

Both comments and pings are currently closed.

Comments are closed.